Avioerojen vaihtoehdot Yksi avioeroasioissa oleva kysymys on, voidaanko optiot jakaa puolisoiden kesken. Vastaus on, että jos optio-oikeudet luokitellaan siviilisäädöksi tai yhteisön omaisuudeksi. ne voidaan jakaa puolisoiden kesken. Mitä ovat optio-oikeudet Optio-oikeudet ovat korvausta työntekijälle. Työnantaja voi myöntää optio-oikeuksia korvauksena aiemmista, nykyisistä tai tulevista palveluista tai kannustimena pysyä yrityksen kanssa. Optio-oikeus on oikeus hyväksyä tietyin ehdoin ja tietyn ajan kuluessa työnantajat tarjoavat myymään varansa ennalta määrätyllä hinnalla. Karakterisointi Koska optio-oikeus on oikeus ostaa osakkeita tietyllä hetkellä tulevaisuudessa, avioliiton aikana annettuja optio-oikeuksia ei useinkaan voida käyttää vasta jonkin ajan kuluttua avioeron jälkeen. Suuntauksena on käsitellä optio-oikeuksia siviilisäädöksi tai yhteisön omaisuudeksi riippumatta siitä, milloin optio-oikeuksien käyttöoikeus erääntyy, kunhan optiot myönnetään korvauksena avioliiton aikana suoritettavista palveluista. Useimmissa osavaltioissa optio-oikeuksien luonnehdinta siviilisäädyn tai muun kuin aviovarallisuuden omaisuudeksi riippuu vaihtoehdon tarkoituksesta ja hankintahetkestä suhteessa avioliittoon. Avioliiton aikana myönnetty optio-oikeus, joka korvataan avioliiton aikana tehdyllä työllä, on yleensä siviilisääty. Avioliiton aikana avioliiton jälkeen suoritettavaan työhön myönnetty optio-oikeus on kuitenkin työntekijän puolison erillinen omaisuus. Joissakin osavaltioissa avioliiton aikana annetut optio-oikeudet ovat aina avioliitossa omaisuutta riippumatta siitä, mihin tarkoitukseen heidät on myönnetty. Sopimattomat optiot Jotkin optio-oikeudet eivät vastaa palveluita, jotka suoritetaan kokonaan avioliiton aikana tai kokonaan avioliiton jälkeen. Jotkut valtiot ovat päätyneet siihen, että näillä vaihtoehdoilla on avioliitossa ja avioliittoon kuulumattomia osia, ja ne jakavat ne aviovarallisuushyödykkeiden ja muiden kuin maanviljelijöiden omaisuuden kesken heidän ollessaan heidän mukaansa. Muut valtiot ovat ottaneet käyttöön vakiosäännön, joka koskee kaikkia vapaamattomia optio-oikeuksia. Jotkut valtiot pitävät optio-oikeuksia, joita ei voida käyttää avioliiton lopussa muina kuin avioliitossa. Muut valtiot ovat päättäneet, että avioliiton aikana myönnetyt osakekannat ovat kokonaan avioliitossa. Valuuttamääräisten optio-oikeuksien arvostus Optiolainojen arvostaminen on vaikeaa, koska varaston tulevaa arvoa ei voida ennustaa. Pennsylvanian korkein oikeus on ehdottanut kolmea mahdollista lähestymistapaa: viivästynyt jakelutapa, jossa oikeudenkäyntituomioistuimella on edelleen toimivaltuudet jakaa optioita sen jälkeen, kun niitä käytetään. Välittömästi vastapainotteinen lähestymistapa, jossa koeoikeus määrittää vaihtoehtojen nykyarvon ja jakaa sen arvo kunkin osapuolen mukaisen avioliiton osuuden mukaan Luontoissuoritus lähestymistapa, jossa koeoikeus jakaa vaihtoehtojen itse kunkin osapuoli-avioliiton perusteella Todistus arvoista Todistusaineiston arvo optio-oikeudella on esitettävä koeoikeudelle. Arvoa mitataan usein hinnoittelumallilla, jossa otetaan huomioon osakekurssi, toteutushinta, eräpäivä, vallitsevat korot, yhtiön osakekannan volatiliteetti ja osingon määrä. Toinen hyväksyttävä menetelmä optioiden arvostamiseksi on sisäinen arvomenetelmä, joka määrittää arvon vähentämällä optiohinnan osakekannan käyvästä markkina-arvosta. Kysymyksiä asiamiehelle Mitkä ovat optio-oikeudet Voinko saada osaa optio-oikeuksistani, jonka aviopuoliso osti avioliittomme aikana Mitä tapahtuu optio-oikeuksilla, jotka ovat palveluita, jotka suoritetaan sekä avioliiton aikana että sen jälkeen Keskustele avioeroasiamiehelleStock-tilit Kuka saa prosenttiosuuden Omistajat ostavat osuuksia yhtiössä tekemällä näin osuutensa vaatimuksestaan prosenttiosuutena yhtiöstä. Osakkaiden omistajat hyötyvät siitä, kun yrityksen varastot kasvaa ja ne kärsivät taloudellisesti, kun ne tankkaavat. Monet naimisissa olevat naiset päättävät palkata taloudellisen neuvonantajan, joka vastaa investointien suojaamisesta varojen allokoinnin avulla. Tämä prosessi on tasapainottaa riskiä vastaan palkkio. Tavoitteena on, että osakkeenomistajat hyötyvät taloudellisesti niin paljon kuin on mahdollista. Kun kyseessä on omaisuuden jakaminen avioerossa. saattaa olla melko helppo jakaa autoja ja koteja verrattuna aineettomaan omaisuuteen. Texasin perustuslain XVI §: n 15 §: n mukaan kaikki avioliiton avioliiton (tai avioliiton jälkeen lahjaksi hankitun) avioliiton todellinen ja henkilökohtainen omaisuus on kyseisen puolison oma omaisuus. On myös mahdollista, että molemmat puolisot voivat kirjallisesti sopia, että kaikki erilliset kiinteistöt siitä lähtien olisi pidettävä yhteisön omaisuutena. Yhteisön v. Erillinen omaisuus Erillinen omaisuus, kuten se kuulostaa, on omaisuutta, joka on yhden puolison omistuksessa eikä toisessa. Vaikka tämä on yleinen sääntö erilliselle omaisuudelle, aviopuolisot voivat milloin tahansa avioliitonsa aikana tehdä jotain yhteisön omaisuudestaan erillisen omaisuuden Texas Family Code - osan 3.001 mukaisesti. Yhteisön omaisuus on hieman hankalampi. Tämä ero on periaatteessa oletusarvoisesti: mikä tahansa ei ole erillinen ominaisuus on yhteisön omaisuutta (implisiittinen). Yhteisvastuu - tai yhteisomistuksessa on kolme osa-aluetta: yksinhallinta, yhteishallinto ja yhteisöllinen omaisuus. Ainoa hallinto sisältää asioita, kuten puolison tulot, heidän tulonsa mistään erillisomistuksesta ja mahdolliset kasvuluvut puolison ainoalta hallinnointiomistukselta. Yhteinen johto on jokainen yksilöllisesti hallinnoitu omaisuus, joka sekoitetaan toisen puolison omaisuuteen. Lähes yhteisön omaisuus liittyy mihinkään erilliseen omaisuuteen, joka on hankittu, ei Texasissa (Texas Family Code Section 7.002). Ominaisuusvarastot, aivan kuten minkä tahansa muun omaisuuden tyypit, voidaan jakaa avioeroon. Jos kyseiset varastot kuuluivat erään puolison omaksi omaisuudeksi, sen on oltava omistussuhteessa avioeron tapahtuessa. Jos kyseessä on yhteisön omaisuus (molemmat puolisot omistavat osakkeet), perheoikeuden on astuttava sisään ja päätettävä, kenelle prosenttiosuus varoista perustuu oikein ja oikein. Ota esimerkiksi optio-oikeuksia. Joskus työntekijälle annetaan varastossa yhtiössä, että he työskentelevät palkkana. Jos avioero on, vaikka molemmat puolisot hyötyivät näistä optio-oikeuksista, puoliso, joka on kyseisen yrityksen työntekijä, pidättää tämän varaston. Kantojen jakamisessa ei ole kovia ja nopeita sääntöjä. Jokainen tapaus vaihtelee riippuen sellaisista tekijöistä, kuten varaston myöntämispäivämäärästä, siitä päivästä, jona se myönnettiin, ja miksi varastovelka oli ensisijaisesti saavutettu. Lisätietoja optio-oikeuksien jakamisesta, etuista ja muista vastauksista voi olla hyödyllistä lukea Texasin perintökoodia. Erityisesti osassa 3.007 on paljon sanottavaa optio-oikeuksista. Se kertoo varastojen aikataulun: myöntämisen, oikeuden syntymisen ja päättymisen sekä yhteisön omaisuuden jakamisen Texasin osavaltiossa. Paras tapa ymmärtää täysin oikeuksiasi avioeroa menevänä osakkeenomistajana olisi saada asianajaja. Yrityksemme on valmis neuvomaan sinua. Ota yhteyttä Avioeroasetukset Jokainen yksilö kokee avioeroprosessin eri tavalla, harkitsee avioeroasetuksiaan ja syöttää prosessin yksilöllisiin tarpeisiin ja odotuksiin. Teksasissa Collaborative Law - malli on avioero-vaihtoehto, jonka tarkoituksena on muuttaa tämä monimuotoisuus polttoaineeksi, joka antaa asiakkaille mahdollisuuden luoda räätälöityjä ratkaisuja heidän erityistarpeisiinsa. Hyvä CLI-Tx jäsenet Meillä on uusi verkkosivusto Älä tee mitään ostoksia tai muutoksia profiiliisi. Sen sijaan vieraile profiilissasi uudella sivustollamme. Käy uudessa verkkosivustossamme Common Divorce Options in Texas Monet parit eivät ole tietoisia valinnoista, joiden on päästävä päätöslauselmaan, ja voi olla käsitys siitä, että vain yksi vaihtoehto on avioliiton purkaminen. Onneksi tämä käsitys ei ole tarkka ja erottavat parit Texasissa voivat valita avioeroasetuksen, joka on sopivin heidän yksilöllisten ja perheiden tarpeisiin. Teksasissa noin 95 prosenttia kaikista avioerosta ratkaistaan sopimuksella. Miten pääset yhteisymmärrykseen siitä, miten voit jakaa yhteisön asuntosi, ja lapsesi parhaimmat järjestelyt eroavat toisistaan. Texasin avioeroasetukset ovat: Keittiö Tablerdquo Settlements Tämä selvitysmenetelmä on yksinkertainen. Aviomies ja vaimo istuvat alas keittiöpöydälle ja kehittävät järjestelyä, joka täyttää kukin niistä. Sopimus voidaan ottaa asianajajalle, joka voidaan saattaa lailliseen muotoon tai käyttää itsenäisten avioeromuotojen toteuttamiseen. Toisin kuin eräät muut avioeroasetukset, tämä tavoite sopimusten tekemiseen voi tuottaa halpoja, nopeita, yksityisiä sopimuksia sellaisille pariskunnille, joilla ei ole lapsia tai huomattavaa omaisuutta. Ilman oikeudellista neuvontaa et kuitenkaan välttämättä tiedä, luovutatko arvokkaita oikeuksia. On myös helppo ldquore-keksiä pyörä, rdquo tai tehdä virheitä, että joku, jolla on perheoikeuden kokemus voisi auttaa sinua välttämään. Ihmiset löytävät usein sopimuksesta asianajajalle, että syntyy kysymyksiä, jotka voivat aiheuttaa yhden tai molemmat puolisot vaihtamaan suostumustaan. Jos miehellä ja vaimolla ei ole yhtäläistä tietoa ja yhtäläistä valtaa suhteessa, yksi henkilö ei välttämättä täytä tarpeitaan. Kirjakaupat ja online-resurssit myyvät lomakkeita, joita voidaan käyttää avioeron hoitamiseen ilman asianajajia. Lomakkeet saattavat olla myös saatavilla paikallisissa lakikirjastoissa. Avioerisarjat tai lomakkeet tarjoavat yleisesti tarkastuslista-lähestymistavan omistukseen ja lapsiin liittyviin asioihin, joten käyttäjät eivät ole täysin pimeässä vaihtoehtojensa suhteen. Nämä saattavat olla sopivia lapsille, joilla ei ole lapsia tai huomattavia varoja. Mutta kaikki muodot ovat yhtäläisiä, osa voi aiheuttaa enemmän ongelmia kuin ne ratkaista. Kun lapset ja kiinteistöt tai muut merkittävät varat ovat mukana, lomakkeet eivät välttämättä ole riittävän yksityiskohtaisia, jotta voit tehdä sen, mitä yrität saavuttaa. Lisäksi tarkistuslistat eivät voi kertoa teistä oikeuksistasi ja jättää vähän tilaa luovuudelle. Jos miehellä ja vaimolla ei ole yhtäläistä tietoa ja yhtäläistä valtaa suhteessa, yksi henkilö ei välttämättä täytä tarpeitaan. Sovittelua avustetaan sovintoratkaisuissa. Mediators donrsquot ottaa sivut, ja niitä käytetään yksinomaan yrittää auttaa ihmisiä pääsemään ratkaisuun. Sovittelu, jossa itsenäiset asianajajat edustavat puolisoa, on yleensä osa oikeudenkäyntiprosessia. Useimmissa tapauksissa osapuolten on pyrittävä ratkaisemaan tapauksensa sovittelulla ennen kuin he menevät oikeudenkäyntiin oikeudenkäyntiin. Sovittelija on neutraali ja voi tarjota asiakkailleen toisen, puolueettoman näkökulman. Sekä molempien asiakkaiden että molempien asianajajien ja välittäjän samassa paikassa samanaikaisesti jokainen keskittyminen ratkaisun löytämiseen keskittymisen avulla voi usein luoda myönteisen ympäristön sopimusten tekemiseen. Mutta sovittelu tapahtuu usein juuri ennen tapauksen aikataulua oikeudenkäynnin jälkeen, kun osapuolet ovat jo käyttäneet rahaa, aikaa ja tunneenergian torjuntaa. Tällaisessa tilanteessa tapahtuva sovittelu voi joskus olla pakottavia asiakkaille, jotka eivät ole koskaan keskustelleet heidän tilanteensa todellisuudesta heidän asianajajiensa kanssa. Oikeudenkäynnissä tuomarit tekevät tuomareita tai joskus tuomaristoa. Täsmällisiä sääntöjä siitä, mitä tietoja voidaan esittää päätöksentekijälle, jotka eivät ehkä ole koskaan nähneet sinut aiemmin, eivätkä koskaan enää näe sinua. Oikeudenkäynnit tarjoavat päätöslauselman ihmisille, jotka eivät löydä keinoa ratkaista erojaan muulla tavoin. Tuomioistuinjärjestelmä on ainoa tapa huolehtia vastahakoisesta puolueesta, joka käsittelee perheoikeuden kysymyksiä. Oikeudenkäynnit ovat kuitenkin prosessi, jossa keskitytään avioeron ja muiden perheoikeudellisten asioiden kielteisiin näkökohtiin. Verrattuna muihin avioero vaihtoehtoja, se aiheuttaa ihmisiä keskittymään siihen, miten he ovat ldquorightrdquo ja toinen on ldquowrong, kun he todella ovat vain erilaisia ajatuksia siitä, miten heidän elämänsä pitäisi huolehtia avioeron. Oikeudenkäynti on kallista ja tuhoisaa suhteille. Vaikka useimmat tapaukset ratkaistaan ennen kuin he joutuvat oikeudenkäyntiin, prosessin valmistautuminen oikeudenkäyntiin vaatii tarvittaessa välitöntä vahinkoa, joka on vaikeaa, ellei mahdotonta korjautua. Oikeudenkäyntikulut voivat käyttää varoja, joita voitaisiin käyttää paremmin, kuten lapsiriskojärjestöt tai asianajajat, jotka ovat avioeron jälkeen taloudellista riippumattomuutta. Yhteistyölainsäädäntö on nopeasti tulossa suosittu riitojenratkaisuvaihtoehto Texasissa. Yhteistyölain mallissa puolisosi ja asianajajat sopivat etukäteen, ettei kukaan ota riita-asiaa tuomioistuimessa. Ldquo Collaborative Team - ryhmä, joka usein sisältää henkisen terveydenhuollon ja rahoituksen ammattilaisia, keskittyy kaiken huomionsa etsimään tapoja rakentaa perheen uudelleenjärjestely niin, että kaikki osallistuvat tarpeisiinsa mahdollisimman suuressa määrin. Tämän tiimin asianajajat ovat avioero - ja perheoikeusasianajajia, joilla on kokemusta yhteistoiminnasta. Yhteistyöoikeus alkaa siitä ajatuksesta, että useimmat ihmiset haluavat liikkua perheoikeuden asioissa mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti. Useimmat ihmiset eivät halua vahingoittaa puolisoaan ja lapsiaan, vaan haluavat vain muuttaa tilannettaan tavalla, jolla he uskovat toimivan paremmin. Yhteistoiminnallinen laki poistaa suuren osan strategisesta pelaamisesta, joka usein liittyy riita-asioihin, sekä vaikeita tunteita, jotka syntyvät, kun yksi henkilö on voitettava ja toinen on menettänyt. Jos epävirallisessa tapauksessa asiakkaat eivät pysty ratkaisemaan tapauksiaan Collaborative Law - mallin avulla, oikeudenkäynnin asianajajat voivat vielä viedä asian tuomioistuimen käsiteltäväksi. Opiskelijoiden jakaminen Kaliforniassa avioeron aikana Jotkut varat on helppo jakaa avioeroon - auton myynti ja jakaminen voitoista on yleensä ei-aivot. Optio-oikeuksien jakaminen voi kuitenkin tarjota ainutlaatuisia haasteita. Vaihtoehtoja, joita ei voi myydä kolmannelle osapuolelle tai joilla ei ole mitään todellista arvoa (esimerkiksi yksityisen yrityksen optio-oikeudet tai optio-oikeudet), voi olla vaikea arvostella ja jakaa. Kalifornian tuomioistuimet ovat kuitenkin määrittäneet useita tapoja käsitellä avioeroasetuksen jakamista. Yleinen optio-oikeus Hypoteettinen Heres tyypillinen Silicon Valley - skenaario: Yksi puoliso laskee erinomaista työtä aloittavalle yritykselle ja osana kompensaatiopakettia saa optio-oikeudet neljän vuoden palkkioaikataulun mukaisesti. Pari ei ole varma siitä, jatketaanko aloitusajankohtaa, hankitaan tai taitetaan kuten monet muutkin laakson yritykset. Pari myöhemmin päättää avioerosta, ja varojen jakamisesta käytävän keskustelun aikana optio-oikeudet tulevat esille. He haluavat selvittää, mitä tehdä vaihtoehdoilla, mutta säännöt ovat epäselviä. Ensinnäkin heidän on ymmärrettävä joitain Kaliforniassa asuvien avioliittojen oikeuksia. Yhteisön omaisuus Kalifornian lainsäädännön mukaan oletetaan, että kaikki omaisuuserät - mukaan lukien optio-oikeudet - hankittu avioliiton solmimispäivästä osapuolten erottamispäivään asti (kutsutaan erottamispäiväksi) pidetään yhteisön omaisuutena. Tätä olettamaa kutsutaan yleiseksi yhteisöksi ominaisuusoletuksi. Yhteisön omaisuus jaetaan tasa-arvoisesti aviopuolisoiden (avioero 5050) välillä. Erillinen omaisuus Erillinen omaisuus ei ole osa sotilashallitusta, mikä tarkoittaa sitä, että puoliso omistaa erillisen omaisuuden, omistaa sen erillään puolisonsa (ei yhdessä) ja saa sen pitämään avioeron jälkeen. Erillistä omaisuutta ei voida jakaa avioeroon. Kaliforniassa erillinen omaisuus sisältää kaikki omaisuus, jonka toinen puoliso on hankkinut: ennen avioliittoa lahjalla tai perinnöllä tai erottelun jälkeen (ks. Alla). Joten yleisesti ottaen työntekijän puolisolle myönnettävät optio-oikeudet ennen pariskuntaa avioliitossa tai parin erottamisen jälkeen pidetään työntekijän puolisoina erillisinä omaisuuksina, joita ei voida jakaa avioeroon. Erottamispäivä Erottumispäivä on erittäin tärkeä päivämäärä, koska se luo erilliset omistusoikeudet. Erottumispäivä on päivä, jolloin yksi puoliso on subjektiivisesti päättänyt, että avioliitto oli ohi ja sitten objektiivisesti tehty jotain päätöksen toteuttamiseksi, kuten siirtymistä. Monet eriskelevat parit väittävät täsmällisen erottamispäivän aikana, koska sillä voi olla suuri vaikutus siihen, että varoja pidetään yhteisön omaisuutena (ja siten tasavertaisina) tai erilliselle omaisuudelle. Esimerkiksi ennen erottamispäivää saamia optio-oikeuksia pidetään yhteisön omaisuutena ja ne jaetaan tasaisesti, mutta kaikki kyseisen päivän jälkeen vastaanotetut vaihtoehdot tai muu omaisuus katsotaan puolison vastaanottavaksi. Palataksemme hypoteettiseen yllä, oletetaan, että erottelun päivämäärää ei ole olemassa. Pari huomaa kuitenkin, että jotkut vaihtoehdoista, jotka ovat syntyneet avioliiton aikana ja ennen erotteluaikaa. Heidän on nyt selvitettävä, miten tämä voi vaikuttaa jakautumiseen. Vested Versus Unvested Options Kun työntekijällä on optio-oikeuksia, työntekijät voivat käyttää optionsa ostaa osakkeita yhtiössä lakkohinnalla, joka on kiinteä hinta, joka on tyypillisesti mainittu alkuperäisen avustuksen tai optiosopimuksen välillä työnantajan ja työntekijän välillä. Mutta entä ne vaihtoehdot, jotka myönnettiin avioliiton aikana, mutta joita ei ollut myönnetty ennen erotteluaikaa. Jotkut saattavat ajatella, että epäonnistuneet vaihtoehdot eivät ole mitään arvoa, koska: työntekijöillä ei ole määräysvaltaa näihin vaihtoehtoihin, ja ei-toivottuja vaihtoehtoja luovutaan, kun työntekijä poistuu yrityksestä he eivät voi ottaa näitä vaihtoehtoja heidän kanssaan. Kuitenkin Kalifornian tuomioistuimet ovat eri mieltä tämän näkemyksen kanssa ja ovat todenneet, että vaikka sopimattomilla vaihtoehdoilla ei ehkä ole nykyistä kohtuullista markkina-arvoa, ne ovat jakautuneet avioeroon. Optioiden jakaminen Joten miten tuomioistuin päättää, mikä osa optioista kuuluu ei-työntekijän puolisoon Yleensä tuomioistuimet käyttävät yhtä useista kaavoista (joita yleisesti kutsutaan aikasäännöiksi). Kaksi pääaikasäännön kaavaa ovat Hug 1 - kaava ja Nelson 2 - kaava. Ennen kuin päätetään, mitä kaavaa käytetään, tuomioistuin voi ensin halutessaan selvittää, miksi optioita myönnettiin työntekijälle (esimerkiksi houkutellakseen työntekijää työhön, palkaksi menneisyydestä tai kannustimena jatkaa työskentelyä yritys), koska se vaikuttaa siihen, mikä sääntö on tarkoituksenmukainen. Hug-kaavaa Hug-kaavaa käytetään tapauksissa, joissa vaihtoehdoilla pyrittiin ensisijaisesti houkuttelemaan työntekijää työhön ja palkitsemaan aiemmat palvelut. Hugissa käytetty kaava on: DOH DOS ----------------- x Omien osakkeiden lukumäärä yhteisön omaisuusosuudet DOH - DOE (DOH Vuokraaminen DOS Erottopäivä DOE Harjoittelupäivä tai ansaitseminen) Nelson-kaava Nelson-kaavaa käytetään silloin, kun vaihtoehdot on ensisijaisesti tarkoitettu korvaukseksi tulevasta kehityksestä ja kannustimena pysyä yrityksen kanssa. Nelsonissa käytetty kaava on: DOG DOS ----------------- x Osakkeita voidaan käyttää yhteisön omaisuusosuuksilla DOG - DOE (DOG) Myöntämispäivä DOS Erottopäivä DOE Harjoituksen päivämäärä ) Muitakin vaihtoehtoja varten on olemassa useita muita aikasäännön kaavoja, ja tuomioistuimilla on laaja harkintavalta päättää mikä kaava (jos sellainen on) ja miten jakaa vaihtoehtoja. Yleisesti ottaen, mitä kauempaa erotuspäivämäärän ja optio-oikeuksien päivämäärän välinen aika on, sitä pienempi prosenttiosuus vaihtoehdoista, joita pidetään yhteisön omaisuutena. Jos esimerkiksi tietyn määrän vaihtoehtoja, jotka on luovutettu kuukauden kuluttua erottelusta, huomattava osa näistä osakkeista katsotaan yhteisön omaisuudeksi, joka on yhtä suuri jako (5050). Kuitenkin jos optiot, jotka on myönnetty useita vuosia erottamisen jälkeen, huomattavasti pienempi prosenttiosuus katsotaan yhteisön omaisuudeksi. Vaihtoehtojen jakaminen (tai niiden arvo) Molempien aikasääntöjen soveltamisen jälkeen pari tietää kuinka monta vaihtoehtoa kukin on oikeutettu. Seuraava vaihe sitten olisi selvittää, miten jakaa vaihtoehtoja tai niiden arvoa. Sano esimerkiksi, että on määritelty, että jokaisella puolisolla on oikeus 5000 työntekijän puolisoiden optio-oikeuksiin, on olemassa useita tapoja varmistaa, että ei-työntekijä puoliso saa joko itse vaihtoehdot tai näiden 5000 optio-oikeuksien arvon. Seuraavassa on muutamia yleisimpiä ratkaisuvaihtoehtoja: Ei-työntekijän puoliso voi luopua 5000: n optio-oikeuksista vastineeksi jostakin muusta omaisuudesta tai rahasta (tämä edellyttää puolisoiden välistä sopimusta siitä, mitä vaihtoehtoja kannattaa - julkisten yritysten osalta osakkeiden arvot ovat julkisia ja ne voivat muodostaa sopimuksenne perustan, mutta yksityisyrityksille tämä voi olla vaikeampi määrittää - yrityksellä voi olla sisäinen arvostus, joka voi antaa hyvän arvion.) Yhtiö voi sopia, että 5000 optio-oikeutta siirretään muulle kuin aviopuolisolle. Työntekijä puoliso voi edelleen pitää työntekijän puolisoiden osuuden optiosta (5000) rakentavassa luottamuksessa, kun osakkeet jakautuvat ja jos niitä voidaan myydä, työntekijän puolisoa ilmoitetaan ja hän voi sitten pyytää osuutensa käyttää ja myydä. Johtopäätös Ennen kuin päätät luopua puolisoiden optio-oikeuksista, sinun kannattaa harkita aikasääntökaavan soveltamista vaihtoehtoihin, vaikka he eivät ehkä tällä hetkellä ole mitään arvoa. Voit halutessasi säilyttää kiinnostuksen näihin osakkeisiin ja mahdollisiin voittoihin, jos yritys julkistuu, ja jos osakkeet tulevat arvokkaiksi hankinnan tai muiden olosuhteiden vuoksi, voit olla iloinen, kun pidät. Tämä perheoikeuden ala voi olla varsin monimutkainen. Jos sinulla on kysyttävää optio-oikeuksien jakamisesta, ota yhteyttä kokeneen perheoikeuden asianajajan neuvontaan. Resurssit ja loppuviitteet Huomautukset 1. Hugin avioliitto (1984) 154 Cal. Sovellus. 3d 780. 2. Nelsonin (1987) avioliitto 177 Cal. Sovellus. 3d 150. Keskustele avioeroasiamiehelle.
No comments:
Post a Comment